Dato de la Semana 30/2016 Principales leyes que garantizan el derecho al trabajo
2016-08-01
www.comunidad.org.bo
Bolivia cuenta con vairas leyes Ley General del Trabajo, Código de Seguridad Social, Ley de Pensiones, Ley de Regulación del Trabajo Asalariado del Hogar, Ley de Ejecución de Penas y Supervición, Ley del Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana, código Niño, Niñas y Adolescente, Ley General de las Personas Adultas Mayores
Fuente: Sistema de Monitoreo de Progresos en Derechos HumanosExistencia y cobertura de las leyes nacionales vigentes para implementar el derecho anteriores a la Constitución Política de Estado de 2009 (acumulado hasta la gestión 2015)
Existencia de normativa | 2015 | |
|---|---|
 | Sí |
 | No |
| 2015 | |
|---|---|
| 6.00 | Total leyes existentes |
| 2015: | El derecho al trabajo y los beneficios que conllevan, garantizan una vida digna no solo para el trabajador, sino también para su familia. Es obligación del Estado garantizar que el trabajo se desarrolle con las condiciones necesarias y fijar una remuneración justa de acuerdo a los índices de inflación y costo de vida. |
| 2015: | Comunidad de Derechos Humanos |
