[2024-04-21] En ese sentido, el valor del trabajo y el reconocimiento al trabajador clave tiende también a que se generen políticas de incentivos, un clima laboral agradable, generar mayores relaciones de trato social amigable, velar por la salud del trabajador y su entorno
[2024-04-17] Es quizá el momento de plantearse una nueva reforma de pensiones en nuestro país, donde solamente el 20% de población activa cotiza a la seguridad social
[2024-04-07] En caso de vulneración se activará la Ley Nº 1468 de 30 de septiembre de 2022, cuyo objeto es restituir el derecho al trabajo, a la estabilidad laboral, la inamovilidad laboral, la falta de pago de remuneración o salario, y el cumplimiento del fuero sindical.
[2024-03-23] La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó el Convenio 190 contra la violencia y acoso en el trabajo, este protege a los trabajadores y a otras personas en el mundo del trabajo, así como a las personas que trabajan cualquiera que sea su situación contractual, incluidos los pasantes y los aprendices, los individuos que ejercen la autoridad, las funciones o las responsabilidades de un empleador.
[2024-03-20] Como se puede apreciar, la importancia del censo 2024 para los derechos humanos es vital. Permitirá hacer una radiografía y mostrar –esperemos– con transparencia y objetividad cómo está la población realmente de Bolivia
[2024-03-19] Entre las observaciones y recomendaciones se encuentran: adoptar una ley que garantice los derechos de las personas trans, no binarias y de género diverso; adecuar el marco legal para proteger la libertad de expresión.
[2024-03-06] El artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos señala que: Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo que le asegure a ella como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana.
[2024-03-05] La aplicación de leyes y regulaciones sólidas, así como el establecimiento de incentivos para la adopción de prácticas sostenibles, son herramientas importantes para fomentar el comportamiento responsable por parte de las empresas.
[2024-03-02]
[2024-02-21] La OEA, en la Resolución 2057 de 2004, y en sus precedentes declaraciones señala que: “El acceso a la información en poder del Estado es un derecho fundamental de los individuos. Los Estados están obligados a garantizar el ejercicio de este derecho. Este principio sólo admite limitaciones excepcionales que deben estar establecidas previamente por la ley para el caso que exista un peligro real e inminente que amenace la seguridad nacional en sociedades democráticas”.
